Fiches pratiques

Les formalités d’embauche – avril 2016

Être employeur entraine un grand nombre d’obligations pour l’association quelles que soient la nature et la durée du contrat.  Quelles sont les formalités à accomplir

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Le recrutement d’un salarié – avril 2016

Quel profil de poste? Quel contrat de travail ? … Au-delà des techniques et des outils de recrutement, voici les principaux points auxquels un responsable associatif doit être attentif…

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Comment gérer les congés – avril 2016

Chaque année, tout salarié a droit à des jours de congés payés dont l’acquisition et le décompte répondent à des règles précises que l’employeur doit maîtriser…

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Les frais de transport du salarié – avril 2016

Quels frais de transport l’employeur doit-il prendre en charge ? Les frais de déplacement… les abonnement au transport public … l’indemnité kilométrique vélo …

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Le contrat d’accompagnement dans l’emploi (CAE) –  avril 2016

A qui s’adresse le CAE ? pour quels employeurs ? auprès de qui s’adresser pour obtenir un CAE ? …

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Le chèque emploi associatif – avril 2016

Pourquoi utiliser le CEA, comment cela fonctionne-t-il ? …

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Avoir des collaborateurs – décembre 2011

L’association peut-elle employer des salariés ?  Peut-elle rémunérer ses bénévoles ? …

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Accueillir un stagiaire – mai 2016

Quelles sont les formalités à accomplir ? Existe-t-il des limites ? Quelle est la gratification à lui verser ? Comment rembourser ses frais ? …

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